Bedenk van tevoren nog eens op welke momenten jij in jouw loopbaan echt in je element was. Een paar dagen later word je uitgenodigd voor een tweede gesprek.
Het Tweede Gesprek
2e gesprek sollicitatie vragen stellen. Wanneer je in het eerste gesprek geen antwoord hebt gekregen op deze vragen of niet de gelegenheid hebt gekregen om ze te stellen kun je de vragen ook stellen tijdens het vervolggesprek. Houd er rekening mee dat je in het tweede sollicitatiegesprek meer de diepte in zult gaan. Vragen tijden het tweede sollicitatiegesprek bereid net als bij het eerste gesprek antwoorden voor de meest gestelde vragen in het sollicitatiegesprek. Vaak zullen het open vragen zijn en zullen ze je meer op de rooster leggen. Je krijgt vast en zeker lastige vragen en het is zaak om hier goed op voorbereid te zijn. Verwacht bij deze ronden meer open vragen die gaan over je werkervaring en over je geschiktheid voor de functie waar je op solliciteert.
Naast de genoemde vragen in het eerdere artikel kun je voor het vervolggesprek gerust meer vragen bedenken. Het tweede gesprek is waarschijnlijk je laatste kans om nog vragen te stellen. Om zo goed mogelijk voorbereid te zijn op een tweede gesprek moet je weten welke vragen ze je gaan stellen. Maar wat houdt dit precies in. Het eerste sollicitatiegesprek is achter de rug. Wat zou de werkgever jou nog meer kunnen vragen.
Meer de diepte in met het tweede gesprek. Hoe meer je hier tijdens je eerste ontmoeting kan te weten komen hoe beter. In dit artikel vind je meer over het tweede sollicitatiegesprek waarin dit verschilt van het eerste gesprek welk soort vragen je kunt verwachten en hoe je je hierop voorbereidt. Denk hierbij aan het bedrijf de functie en wat er online over jou te. Voordat je naar het sollicitatiegesprek toe gaat kun je zelf ook nog wat vragen bedenken. Je telefonische sollicitatie of eerste sollicitatiegesprek is goed verlopen.
Belangrijk is dat je een andere lijst met vragen hebt dan tijdens het eerste gesprek. Welke vragen heb jij zelf. Daarom is het vooral hier belangrijk om te letten op je lichaamstaal. Na het tweede gesprek zal de werkgever de keuze willen maken wie de functie krijgt of wie hij een assessment wilt laten doen. Hierdoor kan het zijn dat je weer dezelfde vragen moet beantwoorden als in het eerste gesprek maar ook dat je juist hele andere vragen krijgt. Durf dus zeker vragen stellen over het bedrijf de afdeling en de job waarin je terecht zou komen.
Wat vond je zelf van het gesprek. Bekijk nog eens de 60 meest gestelde vragen in een sollicitatiegesprek. Wees maar zeker dat ze zullen doorvragen naar je eerdere jobs en persoonlijke skills die je daar hebt ontwikkeld. Het tweede gesprek in een sollicitatieprocedure gaat vaak een stuk dieper. Jij zult je ook moeten afvragen of je in deze functie graag bij het bedrijf wilt werken. Welke vraag hadden we nog meer moeten stellen.
Gallery of 2e Gesprek Sollicitatie Vragen Stellen
