Afwijzing sollicitatie via indeed. Voor werkgevers is het belangrijk om betrouwbare werknemers in dienst te nemen.
Sollicitatiegegevens En De Avg
Afwijzing sollicitatie gegevens bewaren. Of aan een afwijzing die pas in de bus valt als de vacature allang is vervuld. Deze moet uw werkgever 5 jaar bewaren nadat u uit dienst bent. Regels en tips voor de afwijzing van sollicitanten. Dat is persoonlijker en je kunt meteen toestemming vragen om zijn gegevens te bewaren. Indien de sollicitatiegegevens bekomen worden via elektronische weg kan men de toestemming desgevallend vragen bij middel van het elektronische medium desgevallend mbv. Een screening bestaat meestal uit het natrekken van de gegevens op uw curriculum vitae.
Geachte heer konings in antwoord op uw sollicitatie via indeed berichten wij u hierbij dat u helaas niet in aanmerking komt voor de functie. Maar ga je de gegevens vastleggen en toevoegen aan iemands dossier om voor langere tijd te bewaren dan gelden dezelfde voorwaarden als hierboven genoemd. Voor sommige gegevens uit uw personeelsdossier geldt een fiscale bewaarplicht. Alleen met toestemming dus. In deze tool vindt u een overzicht aan bewaartermijnen voor sollicitatie en personeelsgegevens. In principe heeft de school de uitdrukkelijke toestemming van de sollicitant nodig om de gegevens te bewaren ook indien deze zelf vrijelijk de gegevens aangereikt heeft spontane sollicitatie.
Zolang het niet om irrelevante informatie gaat als een kinderwens want die gegevens mag je niet opslaan je mag er overigens niet eens om vragen. Veel werkzoekenden ergeren zich aan het uitblijven van een reactie op hun sollicitatie. Voorbeelden hiervan zijn uw loonbelastingverklaring en een kopie van uw identiteitsbewijs. De werkgever bij wie u solliciteert kan daarom besluiten u te screenen. Ondanks uw goede kwalificaties en werkervaring hebben wij moeten constateren dat andere kandidaten beschikken over meer relevante ervaring. Treedt een werknemer uit dienst dan heeft u ook te maken met specifieke bewaartermijnen.
In de algemene verordening gegevensbescherming avg is vastgelegd hoelang u deze sollicitatiegegevens mag bewaren. Dit houdt in dat de werkgever nadere inlichtingen inwint over u. Dit betekent dat de belastingdienst uw werkgever verplicht om die gegevens een bepaalde periode te bewaren.
Gallery of Afwijzing Sollicitatie Gegevens Bewaren
