Om een goed beeld van je te krijgen en om je geschiktheid voor de functie te kunnen bepalen zal je potentiële werkgever tijdens het gesprek aan de hand van vragen proberen zo veel mogelijk relevante informatie over je te verzamelen. Cv sollicitatie sollicitatievragen en antwoorden.
Selectiegesprek Tweede Sollicitatiegesprek
Sollicitatie vragen goed beantwoorden. Bereid je goed voor. Daarom hier dertien vragen op een rij alle vaak gesteld. Bedenk dus van tevoren welke vragen de interviewerwaarschijnlijk gaat stellen en welke antwoorden je hierop wil geven. Een van de meest gevreesde vragen tijdens onder sollicitanten is wat zijn jouw slechte eigenschappen. Een goede voorbereiding is het halve werk. Zeker in 2019 en 2020.
Een werkgever mag wettelijk gezien namelijk alleen vragen stellen die relevant zijn aan de functie zoals vragen over ervaring opleiding en kennis. Het bedrijf waar je op sollicitatiegesprek gaat weet buiten je cv en sollicitatiebrief verder niets van jou. Weet wat je wilt en bereid je voor op een aantal sollicitatievragen die een recruiter in een sollicitatiegesprek kan stellen. Het enige wat jij moet doen is voor het volgende gesprek onze lijst doornemen én elke vraag van een gepast antwoord voorzien. Dertien vragen sollicitatiegesprek plus antwoorden bij een sollicitatie is een goede voorbereiding zeer belangrijk. Deze vraag mag wettelijk gezien niet aan je gesteld worden.
Samen met deze lijst van moeilijke sollicitatievragen kom je niet meer voor verrassingen te staan. Met een belangrijk verschil. Als je je oncomfortabel voelt bij het beantwoorden van deze vraag mag je dit zonder meer aangeven en jezelf onthouden van een antwoord. Om je zenuwen wat in bedwang te houden en je goed voor te bereiden kan je deze lijst doornemen om vooraf te bedenken wat voor antwoorden je zou kunnen geven. Veel vragen die je tijdens het sollicitatiegesprek krijgt kun je voorbereiden. Hieronder hebben we enkele belangrijke vragen opgelijst die toekomstige werkgevers doorgaans tijdens een sollicitatiegesprek stellen.
Er wordt dus een actieve houding van je verwacht. Wat zijn je sterke punten. Net zoals je voor het sollicitatiegesprek je voorbereid op vragen over bijvoorbeeld je zwakke en sterke punten is dit ook een vraag om je op voor te bereiden. Spannend er zit een sollicitatiegesprek aan te komen. Vragen slim beantwoorden bij een goedlopend sollicitatiegesprek is er sprake van een dialoog wat betekent dat je inhaakt op wat er wordt gezegd en dat je zelf het een en ander te vragen hebt. Je weet dat je continue lastige vragen krijgt die je zo goed mogelijk wilt beantwoorden.
Vertel eens wat over jezelf. Maar als je goed voorbereid hieraan begint dan kan er weinig foutlopen. Weet je niet zo goed wat voor vragen je nog meer kunt verwachten tijdens het gesprek. Doe dit al voordat je een recruiter zelfs maar belt om te vragen of de vacature nog vrij is. Geen enkel sollicitatiegesprek of interview is hetzelfde maar toch zijn er vragen die in gesprekken naar voren komen. Bekijk dan de 60 meest gestelde vragen in een sollicitatiegesprek om je goed voor te kunnen bereiden.
Je wilt natuurlijk dat een sollicitatiegesprek goed gaat zodat jij hopelijk die nieuwe baan krijgt.