Je zou bijvoorbeeld aan kunnen geven dat jij het belangrijker vindt dat je een baan hebt waar jij je prettig in voelt. Slechtste antwoord het slechtste antwoord is.
Zo Beantwoord Je Gekke Vragen Tijdens Een Sollicitatiegesprek
Sollicitatie waar zie je jezelf binnen 5 jaar. Benoem bijvoorbeeld op welke punten je jezelf wilt ontwikkelen wat je qua kennis nog wilt leren of wat jij belangrijk vindt in je werk. Wanneer je bijvoorbeeld een aantal jaar werkzaam bent geweest als junior accountmanager is het logisch om te solliciteren op een functie als accountmanager. De vraag hoe zie jij jezelf over 3 5 jaar is niet per definitie verkeerd maar kan voor veel medewerkers lastig zijn. Als de desbetreffende baan je droombaan is en zie jij jezelf de komende jaren in deze baan dan zou ik de nadruk leggen op het feit dat je bijvoorbeeld erg goed wilt worden in je vakgebied en dat je ambieert om bijvoorbeeld de beste te worden in deze rol. In deze blogpost leggen we je uit wat recruiters verwachten wanneer ze je vragen waar jij jezelf ziet binnen 5 jaar en geven we je ook enkele voorbeeldvragen mee. Je kunt beter een richting kiezen.
Ik zie mezelf over 5 jaar als een medewerker die de organisatie goed heeft leren kennen veel vaardigheden heeft ontwikkeld en is doorgegroeid naar een senior of coördinerende rol op een afdeling waar. Wanneer de vraag waar zie je jezelf over 5 jaar wordt gesteld kun aangeven dat je door wilt groeien tot key accountmanager. Als je kijkt naar je huidige functie wat zijn dan de onderdelen die je leuk vindt en waar je goed in bent. Maar als je weet wat recruiters juist van je willen weten wanneer ze je dit spreekwoordelijke vuur aan de schenen leggen valt het best mee. Andere vragen zouden kunnen zijn. Bij een sollicitatie op een functie die boven jouw niveau ligt moet je juist aangeven dat je ambitieus en leergierig bent.
Gallery of Sollicitatie Waar Zie Je Jezelf Binnen 5 Jaar
