Het uwv kan hiernaar vragen. U bent 1 jaar verwijderd van uw aow gerechtigde leeftijd.
Medewerker Uwv Frauderende Polen Noemen Ww De Grote
Sollicitatieplicht uwv hoe vaak solliciteren. Je bent dan verplicht om daarop te solliciteren. U bent met vakantie en voldoet aan de voorwaarden die daarvoor gelden. Dat is voor iedereen anders. Dan heeft u geen sollicitatieplicht. Ook maakt hij afspraken hoe u werk gaat zoeken. Heeft u geen afspraken gemaakt over het aantal sollicitaties.
Hoe vaak moet je solliciteren. Bewaren van sollicitatiebewijzen het is belangrijk dat u alle documenten waaruit blijkt dat u gesolliciteerd hebt bewaart. Zorg dan dat u minimaal 4 keer per 4 weken solliciteert. Tijdelijk geen sollicitatieplicht heeft u mogelijkheden om te werken. Bijvoorbeeld hoe vaak u moet solliciteren en op welke functies. Hoe vaak moet je solliciteren.
U bent met vakantie en heeft dit gemeld aan uwv. Met je uwv adviseur werk kun je afspreken hoe vaak je solliciteert. U bent ook verplicht te solliciteren op de vacatures die uw adviseur werk u toestuurt. Dan hoeft u in de volgende situaties toch niet te solliciteren. Hoe vaak je moet solliciteren spreek je met je adviseur van het uwv af. De werkcoach van het uwv zal met u afspraken maken over uw sollicitatieplicht en aangeven hoe vaak u moet solliciteren.
Heb je dat niet gedaan solliciteer dan tenminste 4 keer per 4 weken. In de volgende gevallen hoeft u niet te solliciteren als u een ww uitkering heeft. U bent met toestemming van uwv bezig een eigen bedrijf te starten. De adviseur kan je ook vacatures toesturen. Meestal maakt u afspraken met uw adviseur werk over hoe vaak u gaat solliciteren of u ontvangt hiervoor een taak in uw werkmap. Als hier geen afspraken over zijn gemaakt geldt dat je minimaal vier keer per vier weken solliciteert.
Je moet jouw adviseur regelmatig laten zien hoe en waar je gesolliciteerd hebt. Heeft u geen mogelijkheden om te werken. De sollicitatieplicht houdt in dat je zelf verantwoordelijk bent voor het zo snel mogelijk vinden van een nieuwe baan.