We hebben een flink aantal reacties binnen voor deze functie waarvan een aantal andere kandidaten korte reden afwijzing en waarom u voor andere kandidaten gekozen hebt. Een flinke inspanning dus vanuit de kandidaat.
Theo Tzeka Sr Software Engineer Alliant Credit Union
Afwijzing sollicitatie andere kandidaat. Denk maar eens aan de fanatieke afgewezen sollicitant die niet alleen bezwaar aantekent tegen zijn afwijzing maar dat bezwaarschrift ook nog eens combineert met een verzoek om een voorlopige voorziening die ertoe strekt de positie vacant te houden totdat hij is. Neem daarom altijd telefonisch contact op met de kandidaat binnen de reactietermijn die je hebt afgesproken. Zoals ik las in je blog heb je na een afwijzing gebeld naar het desbetreffende bedrijf maar ben je hier niets wijzer van geworden. Beste naam kandidaat bedankt voor je interesse in de functie van functietitel bij bedrijfsnaam. Dat is persoonlijker en je kunt meteen toestemming vragen om zijn gegevens te bewaren. Ik ontving 140 brieven ik zet dingen op een rijtje voor je ik pak je brief erbij als je me mailt.
Dit maakt dat het sollicitatie proces goed doorlopen wordt en de kandidaat een goed beeld krijgt van de afwijzing. Van belang is dat je een goede reden aangeeft waarom de kandidaat het uiteindelijk niet is geworden. Een afwijzing van een interne sollicitatie en de daarop volgende juridische procedures kunnen bijzonder ontwrichtend werken. Doe je dit niet dan zal dit een negatief effect hebben op het beeld dat de kandidaat heeft van jouw bedrijf. Geachte heer mohammed bedankt voor uw sollicitatie naar de functie van administratief medewerker. Niet zel den komen interne sollicitanten na een afwijzing diep gekrenkt uit de strijd.
Ik wens je veel succes bij een volgende sollicitatie. Heerlijk een mens van vlees en bloed aan de andere kant van de. Na een zorgvuldige afweging hebben wij besloten om met andere sollicitanten verder in gesprek te gaan. Ik heb je cv uitgebreid bekeken en moet je helaas teleurstellen. Ik wil je graag een tip geven. Kandidaat afwijst kan dit ook voor problemen zorgen.
Dan heeft een telefonische afwijzing de voorkeur. We hebben niet voor u gekozen omdat wij op zoek zijn naar iemand met branchespecifieke kennis. Kom altijd je afspraken na. Heb je een sollicitant op gesprek gehad en besluit je om niet met hem verder te gaan. Een kandidaat die interessant is voor toekomstige vacatures kun je beter telefonisch afwijzen. Hoe kunt u afgewezen kandidaten toch gemoti.
Voor de ene afwijzing kan ik zoals jij ook zegt meer respect opbrengen dan voor de andere. Soms lees vaak frustrerend als je het mij vraagt. Gebruik ons voorbeeld vul de brief aan en verstuur deze via de post of e mail. Deze verdient dan ook meer dan een afwijzing per mail. Met vriendelijke groet waarom is dit een goede afwijzing. Afwijzen na een gesprek.
De afzender schrijft niet alleen wij maar ook ik. Mobiliteitsbeleid en interne sollicitatie codes buiten beschouwing gelaten kies altijd voor de beste kandidaat.