Kom altijd je afspraken na. Afwijzen na een gesprek.
Op Een Gezonde Manier Omgaan Met Afwijzing Op Sollicitaties
Afwijzing sollicitatie na 1e gesprek. Deze verdient dan ook meer dan een afwijzing per mail. Uw sollicitatie op de vacature functietitel. We hebben niet voor u gekozen omdat wij op zoek zijn naar iemand met branchespecifieke kennis. Geachte heer mohammed bedankt voor uw sollicitatie naar de functie van administratief medewerker. Door redactie xperthr actueel op 26 mei 2016 recruitment. Voorbeeldbrief afwijzing niet geschikte kandidaat na gesprek 0.
Een flinke inspanning dus vanuit de kandidaat. En dat draagt weer bij aan je imago als goede werkgever. Een persoonlijk gesprekje wordt in zon geval veel hoger gewaardeerd dan een brief of e mail. Geef altijd een reactie. Dan heeft een telefonische afwijzing de voorkeur. Doe je dit niet dan zal dit een negatief effect hebben op het beeld dat de kandidaat heeft van jouw bedrijf.
De eerste afwijzing in een sollicitatie procedure is de brievenronde. Neem daarom altijd telefonisch contact op met de kandidaat binnen de reactietermijn die je hebt afgesproken. Doe dat dus altijd. Na een zorgvuldige afweging hebben wij besloten om met andere sollicitanten verder in gesprek te gaan. Gebruik deze brief bij het afwijzen van een niet geschikte sollicitant nadat een gesprek heeft plaatsgevonden. Dat is niet alleen een kwestie van goed fatsoen maar je voorkomt er ook mee dat ze in hun netwerk negatief over je gaan praten op bijvoorbeeld social media.
Afwijzen na schriftelijke sollicitatie. Reactie sollicitatiegesprek datum gesprek invullen kies een geschikte aanhef voorbeelden beste naam geacht heer achternaam. Heb je een sollicitant op gesprek gehad en besluit je om niet met hem verder te gaan. Afwijzingsbrief na sollicitatie voorbeeld. Een van de grootste ergernissen van werkzoekenden is dat ze geen reactie krijgen op een sollicitatie.