De pilot in den haag laat zien dat het effect van een anoniem cv ook door kan werken in latere fases vertelt blommaert. Daarom wordt per 1 januari volgend jaar anoniem solliciteren ingevoerd.
Anoniem Solliciteren Zinvol En Wenselijk Pdf Free Download
Anoniem solliciteren den haag. Resultaten van proef met anoniem solliciteren in den haag. In 2015 hadden 380 van de 1576 een etnische afkomst. In 2016 hadden 590 van de 1880 sollicitanten een etnische afkomst. Den haag voert anoniem solliciteren in toch nam de kans dat een sollicitant met migratie achtergrond werd uitgenodigd op een gesprek niet veel toe. Van 71 procent in 2015 naar 8 procent. Den haag de gemeente den haag wil discriminatie op de arbeidsmarkt tegengaan.
Anoniem solliciteren bij gemeente den haag deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. We vinden bij de gemeente den haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. Het is niet zo dat sollicitanten na een gesprek alsnog gediscrimineerd worden. Wanneer jij je sollicitatie instuurt maken wij je naam geboorteland en je geboortedatum anoniem. Een proef met anoniem solliciteren door de gemeente den haag heeft ertoe geleid dat meer mensen met een migratie achtergrond op. De gemeente den haag doet aan anoniem solliciteren bij functies in de schalen 10 tm 14.
Dat schrijft wethouder rabin baldewsingh aan. Wanneer jij je sollicitatie instuurt maken wij je naam geboorteland en je geboortedatum anoniem. Een aantal gemeenten is positief over anoniem solliciteren den haag bijvoorbeeld. Ze krijgen daadwerkelijk vaker een baan. De gemeente den haag vindt het belangrijk een afspiegeling te zijn van de veelzijdige haagse samenleving en dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in de kansen om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Daar is het een onderdeel van een breder pakket aan maatregelen zoals bewustwordingscampagnes en.
Discriminatie anoniem solliciteren succes in den haag beeld anp. Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Anoniem solliciteren is namelijk geen wondermiddel in den haag is er met anoniem solliciteren begonnen nadat uit onderzoek bleek dat er discriminatie op de arbeidsmarkt plaatsvond in de.