In een vaardigheden cv deel je je ervaringen in naar prestaties competenties en vaardigheden rollen en werkervaring. Een vaardigheden cv kun je gebruiken als je solliciteert op een baan waar je niet de geschikte werkervaring voor hebt bijvoorbeeld als je een echte jobhopper bent of bezig bent met een carrièreswitch.
Welke Technische Vaardigheden Zijn Een Must Op Je Cv
Cv kennis en vaardigheden. Ze vertellen meer over je emotionele competenties en omgang met anderen en zijn daarom een essentieel onderdeel van je cv het solliciteren en je job. De ordening is dus niet chronologisch zoals bij een standaard cv. Onder dit kopje maak je een puntsgewijze opsomming van al je kennis en vaardigheden. Je kan de template downloaden en aanpassen aan jouw vaardigheden. Expertise het vergaren toepassen en ontwikkelen van kennis en vaardigheden voor eigen gebruik of om te delen. Maar ook bij het maken van je cv en je sollicitatiebrief is het verstandig om jouw vaardigheden en competenties duidelijk naar voren te laten komen.
Tijdens een sollicitatiegesprek wordt er doorgaans ingegaan op de competenties of vaardigheden die gevraagd worden voor de openstaande functie. Vaardigheden op je cv vermelden is belangrijk. Naast werkervaring en opleiding moet je je belangrijkste prestaties je persoonlijk profiel en de juiste vaardigheden een prominente plek geven. Sprenkel her en der met de vaardigheden die de lezer graag wil lezen en die jij natuurlijk 1 voor 1 kunt onderbouwen. Naast het standaard cv wat we allemaal kennen bestaat er ook een vaardigheden cv waarin niet de werkervaring maar juist de vaardigheden en prestaties van een kandidaat centraal staan. Daarom gaan we nu alleen in op de onderdelen vaardigheden prestaties en werkervaring.
Je kunt zelfs nog een stapje verder gaan met het benadrukken van jouw vaardigheden. Het begrip kennis heeft een sterk theoretische lading en wordt doorgaans gebruikt voor parate informatie over een specifiek onderwerp die je via boeken kranten tijdschriften encyclopedieën internet of academische onderwijsinstellingen tot je neemt. Benoem op je cv in elk geval de vaardigheden die relevant zijn en een toegevoegde waarde hebben voor de functie waarop je solliciteert. Flexibiliteit zich gemakkelijk aan kunnen passen aan veranderende werkwijzen werktijden taken verantwoordelijkheden beleidswijzigingen omgeving en gedragingen van anderen. Je cv is een afspiegeling van je sterke punten je specifieke kennis en vaardigheden. Je maakt dus op je cv een lijst van deze beroepsvaardigheden in plaats van een lijst van werkervaringen.
Hieronder vind je een voorbeeld van een vaardigheden cv. Zo moet een verkoper niet alleen kennis bezitten over zijn product maar ook beschikken over de communicatieve vaardigheden om het product in kwestie bij zijn klanten te promoten. Het verschil tussen kennis en vaardigheden zit hem vooral in de manier waarop je leert en in de aard van het geleerde. Omdat dit cv vaak gebruikt wordt door iters dienen zij als uitgangspunt bij de voorbeelden. Hoe plaats je vaardigheden op je cv om ze te laten opvallen. Voor de onderdelen personalia en opleiding gelden dezelfde regels als bij het chronologisch cv.