Sommige bedrijven voeren het eerste sollicitatiegesprek per telefoon. Vergroot je kansen met onze tips.
Online Sollicitatiegesprek Amp Covid 19 Amp Work
Hoe solliciteren via telefoon. Solliciteren via je mobiele telefoon mobiel solliciteren komt steeds vaker voor en de kans is groot dat het in de toekomst de norm wordt. Een herinner mij knop en solliciteren via linkedin zijn geschikte tools die je hiervoor in kunt zetten. Word je gebeld voor een sollicitatiegesprek over de telefoon maar komt het je niet gelegen vraag dan eventueel of de werkgeverrecruiter op een ander moment kan terugbellen. Het is belangrijk dat je op een rustige manier kunt bellen zonder gestoord te worden. Hoe kleine dingen erg belangrijk kunnen zijn en hoe je deze het beste voorbereid. En gratis advies van een online sollicitatiecoach.
Zorg voor een herinner mij knop. Hoe kun je als sollicitant maximaal gebruik maken van de situatie. Een sollicitatiegesprek per telefoon of app dus via een audioverbinding vraagt een andere aanpak dan wanneer je solliciteert in persoon. Je kan jezelf meteen persoonlijk voorstellen. Lees hier waarom ze dit doen en hoe je je er goed op voorbereidt. Solliciteren via de telefoon blijft minder persoonlijk dan een face to face sollicitatiegesprek.
Alles wat je moet weten over solliciteren. Hoe vriendelijk is de medewerker aan de lijn schakelt hij je onmiddellijk door met de juiste persoon krijg je. Je kan alvast even proeven van de sfeer. Waarom is het een goed idee om spontaan te solliciteren via de telefoon. Hoe zit het met solliciteren via mobiele telefoon. Onderstaande communicatietips zijn gebaseerd op een wetenschappelijke theorie.
Solliciteer spontaan via de telefoon. Stuur de recruiter na afloop van het gesprek een bedankje via e mail. Zorg dat je een duidelijke afspraak maakt over het hoe en wanneer van het interview. Via mobiel of tablet is het namelijk niet direct mogelijk om documenten te uploaden. Om de kans op een sollicitatiegesprek te vergroten is het belangrijk dat jouw linkedin profiel up to date is en dat je je cv online beschikbaar hebt. Omdat niet alles mogelijk is op een mobiele telefoon is het zaak dat je jouw mobiele recruitmentwebsite gebruikt om de al bestaande sollicitatie ervaring te versterken in plaats van te vervangen.
Voor kandidaten die via een mobiele telefoon of tablet willen solliciteren is het fijn en noodzakelijk vinden wij als de website deze mogelijkheid biedt. Vandaar dat een goede opvolging cruciaal is.