In veel gevallen doe je er je voordeel mee om blanco je salarisonderhandeling in te gaan. Ik wilde die echt niet geven contract ook niet.
Personeel
Moet ik mijn loonstrook laten zien bij sollicitatie. Het lijkt steeds vaker voor te komen. Help moet ik mijn loonstrook meenemen naar mijn sollicitatie. Als je goed je research doet je weet wat je waard bent én goed durft te onderhandelen kun je zomaar 400 euro extra per maand gaan verdienen. Hiervoor heb ik even diverse recente loonstroken nodig om te kijken wat en waar het mis gaat. De werkgever moet in ieder geval betaling blijven voortzetten zolang de extra loonsanctie van het uwv is opgelegd. Vanwege de crisis en mijn werkloosheid was ik via de gemeente stompzinnig werk gaan doen in ruil voor een salaris ten hoogte van een bijstandsuitkering en dat gaat dus niemand wat aan.
Loonstrook laten zien bij nieuwe baan. Poll hè hè die felbegeerde baan is binnen. Hierdoor weet ik precies wat jij moet doen om op te vallen tussen al die andere sollicitanten zodat jij uitgenodigd wordt op gesprek. En ik ga niet zomaar mijn strookje laten zien. Index werk. Met mijn vorige salaris zat ik al best hoog.
Ik stuur je even een mail. Bij sollicitatie wordt gevraagd naar je vorig loon extras. Maar ik zou het jammer vinden als ze mijn nieuwe loon baseren op mijn oude loon terwijl ik juist van de gelegenheid gebruik wilde maken om net die 100 euro extra per maand te scoren. En ik wil de baan gewoon heel graag. O ja of je je laatste loonstrookje mee wilt nemen naar het arbeidsvoorwaardengesprek. Daarnaast merk ik dat bedrijven graag je huidige salaris willen matchen.
Ik wil niet dat mijn loonstrook in de krochten van een of ander hr systeem rond slingert. Wanneer ik daarmee klaar ben zal ik bij mijn huidige werkgever wel loonsverhoging krijgen. Voor de werkgever handig want hij kan in een oogopslag zien wat het bruto maandsalaris van de sollicitant is en daar zijn salarisvoorstel op baseren. Help mijn nieuwe baas vraagt om een loonstrookje. Ik stond er bij mijn laatste baan nogal van te kijken dat ze mijn salarisstrook van mijn vorige werkgever wilden zien. Loonstrook laten zien uitgelachen worden en vervolgens een nieuw aanbod krijgen.
Mag wel moet niet. Ik kan tegen betaling met je meekijken en meedenken. Je krijgt een uitgebreid ebook met stap voor stap uitleg voorbeeldbrieven mijn persoonlijke voorbeeld cv sollicitatie checklist zodat jij niks vergeet en nog veel meer. Wat vervelend dat je al zolang in een conflict zit. Waarom je niet je salarisstrook moet laten zien. Maar de meeste werknemers willen er bij een nieuwe baan op vooruit gaan en zijn bang dat inzage in de salarisstrook die.
Ik heb op zich nog geen loonindicatie opgegeven. Zou hij het bij een volgende sollicitatie weer zo doen. Werkgevers die vragen om een salarisstrook van de huidige of meest recente werkgever. Ik heb dus in die zin nog geen bluf die ik moet bewijzen met mijn loonstrook.