Vaak worden kandidaten aan de hand van een cv geselecteerd op geboortedatum of leeftijd. Ik ben nederlands en heb een buitenlandse naam.
Curriculum Vitae In Het Engels Hoe Pak Ik Dat Aan Update 2020
Moet je geboortedatum op je cv. Maar je beslist uiteindelijk zelf of je je geboortedatum gaat vermelden op je cv of niet. Moet ik mijn leeftijd op mijn cv vermelden. Veel sollicitanten nemen naast de noodzakelijke persoonlijke gegevens ook hun geboorteplaats burgerlijke staat of nationaliteit op. Als je bijvoorbeeld als dertiger solliciteert op een startersfunctie is het niet vreemd dat een werkgever hier in eerste instantie raar van opkijkt. Geboortedatum als van de onderdeel persoonlijke gegevens er zijn tal van redenen waarbij het in je voor of juist nadeel kan werken om de leeftijd te vermelden of te verzwijgen. In dit artikel geven we je wat tips over het vermelden van deze gegevens op je cvs.
Of het verstandig is je geboortedatum op je cv te vermelden hangt af van je leeftijd en het soort functie waarop je solliciteert. Nadelen van het tonen van geboortedatum op je cv je cv wordt niet gelezen. Maak het ze gemakkelijk en vermeld de url van je linkedin profiel op je cv. Het vermelden van je geboortedatum op je cv is iets waarvan je je bij iedere sollicitatie weer moet afvragen of het in die situatie gewenst is. Geboortedatum hoort op het cv. Lees de inhoud van de vacature aandachtig door om te beslissen of het je deze keer meer voordelen of juist meer nadelen zal opleveren om je leeftijd te vermelden.
Wellicht voorkom je daarmee eventuele discriminatie. Doordat je meteen wordt afgewezen op basis van je leeftijd leest de recruiter niet eens meer verder. Wat heeft een werkgever eraan om te weten waar je geboren bent. Een recruiter ziet 1960 als geboortedatum staan en gooit je meteen op de stapel niet door want hij is op zoek naar iemand van onder de 40. Je cv is als een soort levensloop gericht op je kennis en praktijkervaring. Ben je nederlands maar heb je een niet nederlands klinkende naam dan kun je overwegen om te vermelden dat je nederlands bent wanneer je denkt hier baat bij te hebben.
Echter hoort bij de persoonlijke gegevens op ieder cv ook de geboortedatum net zoals je naam adres en adres vermeld te worden. Leeftijdsdiscriminatie door je cv. En een jongere die solliciteert bij een jong en dynamisch team vermeldt ook gewoon zijn geboortedatum. Echter mocht je merken dat je niet wordt uitgenodigd vanwege je leeftijd zou je eens kunnen experimenteren met het weglaten van je geboortedatum. Je geboortedatum hoort normaal gesproken op je cv te staan. Je leeftijd hoort op je cv.
Dan hoef je daarover niets te vermelden op je cv. Je hebt je personalia op het cv staan daar hoort je geboortedatum ook bij. Ben je wat ouder en solliciteer je op een vacature waarin men zoekt naar een ervaren of senior medewerker dan is het uiteraard niet erg om je geboortedatum op je cv te zetten. Het is niet verplicht om je geboorteplaats op je cv te zetten. Waarom zou je die niet op je cv zetten. Hoe waardevol is het om je geboorteplaats op je cv te vermelden.