Jouw leeftijd kan een reden zijn om je niet uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Wanneer zet je je geboortedatum wel op je cv en wanneer niet.
Cv Voorbeeld 2020 Amp Cv Maken 34 Cv S In Word Amp Pdf
Moet je leeftijd op cv. Minpunten van kinderen vermelden op je cv vroeger plaatsten mensen zonder na te denken allerlei overbodige persoonlijke informatie op het cv. Kies er dan voor om je leeftijd niet te vermelden óf vermeld je leeftijd wel en leg vervolgens in een motivatiebrief uit waarom jouw leeftijd een voordeel kan zijn. Lees de inhoud van de vacature aandachtig door om te beslissen of het je deze keer meer voordelen of juist meer nadelen zal opleveren om je leeftijd te vermelden. Het vermelden van je geboortedatum op je cv is iets waarvan je je bij iedere sollicitatie weer moet afvragen of het in die situatie gewenst is. Het is als eerste goed om te weten dat je je leeftijd niet hoeft te vermelden op je cv. Doordat je meteen wordt afgewezen op basis van je leeftijd leest de recruiter niet eens meer verder.
Je cv wordt niet gelezen. Nu begrijp je waarom de discussie over leeftijd op een cv zo lastig is. Hij mist dus de inhoud van je cv waar jij zo hard aan gewerkt hebt. Een recruiter ziet 1960 als geboortedatum staan en gooit je meteen op de stapel niet door want hij is op zoek naar iemand van onder de 40. Deze vraag kun je jezelf stellen als je met een cv curriculum vitae bezig bent. Wees er wel van bewust dat recruiters dit niet prettig vinden.
Moet ik mijn leeftijd op mijn cv vermelden. Dit is echter niet verplicht. Je hebt je personalia op het cv staan daar hoort je geboortedatum ook bij. Je leeftijd hoort op je cv. Waarom zou je die niet op je cv zetten. Gaat een werkgever op zoek naar nieuwe werknemers dan verwacht deze dat zij ook hun leeftijd vermelden.
Het ontbreken van een geboortedatum kan dan ook ergernis opwekken en ervoor zorgen dat je sollicitatie niet verder bekeken wordt. Veel sollicitanten vermelden standaard hun geboortedatum op het cv. Je cv is als een soort levensloop gericht op je kennis en praktijkervaring. Leeftijdsdiscriminatie is verboden in nederland. Denk je dat het vermelden van je leeftijd je kansen op een baan verkleint laat dan je leeftijd en geboortedatum achterwege. Helaas kan het vermelden van je leeftijd discriminatie in de hand werken.
Stel je cv samen in slechts 15 minuten. Aan recruiters vervolgens de taak om zich niet blind te staren op leeftijd maar om iemand te kiezen op basis van ervaring motivatie én kennis. Je leeftijd hoort op het cv. Het vermelden van je kroost op je cv is tegenwoordig achterhaald als het niet relevant is voor de functie waarop je solliciteert. Zo werden het volledige adres de burgerlijke staat en zelfs de namen van de kinderen genoemd. Het kan voordelen en nadelen hebben als je deze gegevens op je cv vermeldt.
De vermelding van je geboortedatum of leeftijd op je cv geeft recruiters de kans om te selecteren op basis van leeftijd. Op deze site verhelderen wij verder andere kwesties zoals de vraag of jouw burgerlijke staat op je cv moet of dat je het bezit van een rijbewijs dient te vermelden.