Werk is naast inkomen een bron van zingeving welzijn en geluk. Een kant en klaar antwoord voor solliciteren met een chronische ziekte is er niet.
Hulp Bij Solliciteren Met Handicap Of Chronische Ziekte Uwv
Solliciteren met een chronische aandoening. Werken met een chronische aandoening hoeft geen worsteling te zijn. Toch is het handig om vooraf even na te denken wat je wel en niet wil zeggen over jouw chronische aandoening. Met een goede sollicitatiebrief en een slim opgesteld cv zet. Werken met een chronische ziekte of aandoening je werkt en hebt of krijgt een chronische ziekte. Het was een gezellige en geslaagde avond. De brochure solliciteren met een chronische ziekte of aandoening geeft tips en informatie over hoe je je kan voorbereiden op een sollicitatie.
Ziekte of aandoening een gevaar voor je eigen veiligheid de veiligheid van je collegas of derden dan ben je verplicht je werkgever te informeren. Ieder mens gaat anders met situaties om en ieder heeft het recht om hierin zijnhaar eigen keuzes te maken. Ik was gevraagd te komen vertellen over solliciteren met een beperking enof chronische aandoening. Goed werk draagt bij aan herstel en vermindering van klachten. Maandagavond 11 november was ik te gast bij het platform gehandicapten chronisch zieken zuidplas pgcz. Veel goede en mooie vragen van de toehoorders.
Wanneer je gaat solliciteren met een chronische aandoening heb je vaak maar één doel. Waarschijnlijk zoek je manieren om toch te blijven werken als je ziek bent. Wat vertel je wel en niet. Ben je sneller vermoeid dan je collegas. Kun jij je minder goed concentreren. De voorbije maanden herwerkten ze deze brochure en gaven het een frisse nieuwe lay out.
Het vlaams patiëntenplatform heeft een brochure met sollicitatietips voor mensen met een chronische ziekte. Een arbo arts heeft beroepsgeheim en mag geen medische informatie doorgeven aan de werkgever en daardoor heeft hijzij wel het recht om naar jouw medische informatie te vragen. Solliciteren met een chronische ziekte of aandoening. Dit heeft een positieve impact voor werknemer en werkgever. Solliciteren met een chronische aandoening. Zo goed mogelijk uit de hoek komen en uiteindelijk aangenomen worden.
Na mijn verhaald ontstond er een boeiende discussie. Er is vaak meer mogelijk dan u denkt. Werken met een chronische aandoening is mogelijk vaak wel met bepaalde aanpassingen. Door onze jarenlange ervaring in diverse functies als ondernemer leidinggevende en medewerker weten we wat er nodig is voor werknemers met een chronische aandoening en welke ondersteuning werkgevers in dit proces nodig hebben. Misschien wil je minder werken of zoek je aangepast werk tijdens of na je ziekte.