Een goede voorbereiding kan dus het verschil betekenen tussen een leuke nieuwe baan en een afwijzing. Als proactiviteit gewaardeerd wordt dan kun je rustig wat initiatief nemen en al tijdens het gesprek wat vragen stellen.
Het Nut Van Een Bedankmail Na Je Sollicitatiegesprek
Tweede gesprek na sollicitatie. Jij moet ook duidelijk een klik voelen anders is deze baan wellicht minder geschikt voor je. Gun jezelf de tijd om hierover rustig na te denken. Voorbereiden op het tweede gesprek. Het is zeker niet ongebruikelijk om te bellen na een sollicitatie. Met deze tips bereid jij je goed voor op een tweede sollicitatiegesprek. Dit is de tweede keer dat u een gesprek heeft met uw beoogde werkgever dus de kans is groot dat hij zal proberen te achterhalen hoe goed u binnen de organisatie past.
Je bent er bijna. Je bent uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dit is helemaal niet nodig. De kans dat dergelijke zaken worden besproken is dus ook groter. Zie het als een waardevolle mogelijkheid om duidelijke feedback te krijgen op de wijze waarop jij je hebt geprofileerd. Dat betekent dat je indruk hebt gemaakt het goed klikte met je gesprekspartner en ze meer van je willen weten.
Denk na over hoe u binnen de organisatie past. Als jij het hele gesprek door gespannen blijft dan klopt er iets niet. Schrijf op welke zaken je graag opgehelderd wilt hebben en vraag deze tijdens de tweede ronde. Een tweede gesprek is in veel sollicitatieprocedures de laatste fase voordat de contractonderhandelingen van start gaan. Weet wat je waard bent en breng voor jezelf in kaart welk salaris je kunt verwachten. Het is gebruikelijk om tijdens dit gesprek dieper in te gaan op specifieke competenties en werkzaamheden.
Denk ook na over wat je bereid bent in te leveren in de ruil voor andere gunstige voorwaarden zoals een leaseauto. Je telefonische sollicitatie of eerste sollicitatiegesprek is goed verlopen. Ga eens na of jij aan deze belangrijke eisen voldoet en breng deze ook naar voren in het tweede gesprek. Bij een tweede gesprek ben je nu eenmaal een stap dichter bij een contract. In een tweede sollicitatiegesprek ga je vaak met meerdere mensen in gesprek en duren de gesprekken langer. Misschien waren er na het eerste gesprek wel zaken die je niet helemaal duidelijk waren.
Je wordt dan ook uitgenodigd voor een tweede gesprek of opvolgingssollicitatie. Gun de tegenpartij wel wat tijd om na te denken. Extra reden om deze vragen goed voor te bereiden. Hij zal waarschijnlijk willen weten of u achter de bedrijfscultuur staat en of u goed overweg zal kunnen met de rest van het team. Bereid je eigen vragen voor het is niet alleen belangrijk dat de werkgever een goed beeld van jou krijgt. Zo kun je je sollicitatievaardigheden polijsten voor je volgende gesprek.
Toch kan het ongemakkelijk voelen. Het is de laatste stap naar jouw nieuwe baan. Vragen van de werkgever. Het tweede sollicitatiegesprek is het ideale moment om duidelijkheid te krijgen. Misschien krijg je al aan het einde van het tweede gesprek de baan.
Gallery of Tweede Gesprek Na Sollicitatie
