Heb je helemaal geen zin om hard te werken en over 10 jaar de top te bereiken. De bewoners van het amazonegebied leven echt in het moment denken niet na over waar sta ik over 5 jaar dat is niet nodig in hun situatie ik weet dat als ik vroeger een sollicitatie gesprek had ik deze vraag ook vaak kreeg.
Hoe Maak Ik Een Perfecte Sollicitatiebrief Stappenplan 2020
Waar sta je over 5 jaar sollicitatie. Het doet me even denken aan mijn interview zon 5 jaar geleden door het financieel dagblad. Zo zit je niet met je mond vol tanden en doe je verstaan dat je er echt over hebt nagedacht en niet gewoon de recruiter naar de mond probeert te praten. Waar zie jij jezelf over 5 jaar wordt vaak gesteld om te toetsen of de baan past bij jouw ambitie en carrière pad. Je hebt je voorbereid op vragen als waarom wil je deze baan en je weet hoe je sollicitatieblunders kunt voorkomen. Je kunt ook gevat antwoorden dat je over 10 jaar aan de andere kant van de tafel wilt zetten waarmee je doelt op het feit dat je een hogere functie ambieert. Zodra je weet waar het bedrijf naar op zoek is kun je het antwoord geven dat ze willen horen.
Maar één vraag blijft lastig namelijk. Benoem een aantal punten uit stap 1 bijvoorbeeld je genoten opleidingen en jouw meest recente werkervaring en maak vervolgens bekend waar je over 5 jaar wilt staan stap 2. Waar zie jij jezelf over 5 jaar. Ik moet eerlijk zeggen dat ik het ook altijd een moeilijke vraag vond. Ik mocht een bijdrage leveren aan een artikel over de arbeidsmarkt. Enkele voorbeeldantwoorden om je nog een beter beeld te geven van hoe je nu reageert op waar zie jij jezelf over 5 jaar hebben we enkele voorbeeldantwoorden opgesteld.
Probeer steeds algemeen te blijven. Waar wil je zijn over vijf jaar hoe geef je goed antwoord op de vraag die je kunt verwachten. Waarop letten selecteurs bij je beantwoording. Stem je antwoord af op de ervaring die de functie je kan brengen. Tja waar sta je over 5 jaar. Dan kun je dat eerlijk zeggen.
Praat ook over verantwoordelijkheid laat zien dat je graag aan belang wilt winnen in het bedrijf ook al heb je binnen 5 jaar nog steeds dezelfde functie. Wat je niet moet antwoorden hoewel hét juiste antwoord op de vraag niet bestaat zijn er wel antwoorden die je in ieder geval niet moet geven. Waar letten recruiters op bij het beoordelen van het antwoord op deze vraag. Na het lezen van onze tips weet jij hoe je deze vraag kunt beantwoorden. Hoe specifieker je plannen hoe kleiner de kans dat dit overeenstemt met die van je werkgever. Als je dan voor jezelf weet waar je naartoe wilt is de vraag of je dat eerlijk gaat vertellen tijdens je sollicitatiegesprek.
Natuurlijk ben je in het sollicitatiegesprek snel geneigd om een antwoord te geven waarvan jij denkt dat de werkgever dat wilt horen. Vier recruiters geven advies.