Waarom het juist bij het sollicitatiegesprek vaak misgaat bespreken we deze week aan de hand van 6 redenen waarom de best gekwalificeerde kandidaat de baan niet krijgt. Wij mensen vooral jongeren zijn vaak heel optimistisch over onze kansen.
9x Een Baan Vinden Zonder Sollicitatiebrief Meisje Zonder
Waarom afgewezen bij sollicitatie. Positief reageren op iemand die u heeft afgewezen is weleens moeilijk. Dat is meteen je eerste stap richting een volgende en hopelijk wel geslaagde sollicitatie. De ervaring met deze persoon kan u echter helpen bij uw volgende sollicitatiegesprek. 1 zelfoverschatting stel jouw cv sluit perfect aan op de functievereisten. Soms staat in een afwijzingsbrief een hint of subtiele aanmoediging om in de toekomst nog een keer te solliciteren bij een vrijkomende. Presenteer je je zoals je bent dan is het ook niet erg als je wordt afgewezen.
Ga dus na waar het aan gelegen zou kunnen hebben. Waren er nog andere selectiecriteria die niet in de vacature stonden. Verdiep je in het profiel van degene naar wie het bedrijf op zoek is maar blijf wel dicht bij jezelf. Vraag daarom na waarom de keuze niet op jou gevallen is. Niets zo erg dan aangenomen worden op een baan die niet bij je past. Na lang twijfelen nagels bijten en halfslachtig oogcontact maken tijdens de les maak je een beslissing.
Als je jezelf wil verbeteren na een afwijzing bij het solliciteren moet je daar immers de informatie voor hebben. Bij een sollicitatie gaan wij ervan uit dat we wel een goede beurt zullen maken. Daar wordt de werkgever en jij doodongelukkig van. Bij een afwijzing sollicatie zonder duidelijke reden is het raadzaam om altijd na te vragen waarom je niet bent uitgenodigd voor een gesprek. Waarom zou je zelf een deur die op een kier staat dichttrekken. Het meisje dat sinds de zomer bij jou in groep 5 zit heeft jouw hart gestolen.
Een afgewezen sollicitatie kan je motivatie om door te gaan met zoeken enorm ondermijnen. U hebt dan ook het volste recht om te vragen waarom u de baan niet heeft gekregen. Soms krijgt een interne kandidaat opeens voorrang waar jij dus weinig aan kunt doen. Is het een standaard afwijzing zonder concrete inhoud. Een week later loopt ze met een andere jongen uit de klas hand in hand het klaslokaal in. Je vraagt haar verkering.
Ga vooral door met zoeken. Schrijf het bedrijf of de recruiter waar je solliciteerde dus aan en vraag op een beleefde manier waarom ze iemand anders verkozen. Weet waarom je bent afgewezen. Dan paste de baan kennelijk niet bij jou. En al helemaal niet voor iets waarbij je had verwacht dat die een positieve impact op je leven zou hebben zoals een nieuwe baan. Misschien lag het wel aan je cv of aan de sollicitatiebrief maar het kan ook zijn dat de vacature is komen te vervallen.
Niemand vindt het leuk om afgewezen te worden. Afgewezen worden is nooit fijn. Dan is het de moeite waard om na te vragen waarom jouw sollicitatie is afgewezen.
Gallery of Waarom Afgewezen Bij Sollicitatie
