Vragen inzake de functie de vacature en het bedrijf. Mocht je laat zijn of verdwaald wat jou niet gaat overkomen natuurlijk want je vertrekt op tijd en heb de route en verbinding al online bekeken dan kan je de persoon bellen en op de hoogte stellen.
Wat Staat In De Sollicitatiecode Ondernemen Met Personeel
Wat meenemen naar sollicitatie. Deze en meer tips voor de voorbereiding van je sollicitatie vind je in de volgende checklist. Dus neem geen grote tassen met spullen mee omdat je toevallig net op doorreis bent. Stop minimaal twee pennen in je tas en controleer vooraf of ze. Het is niet toegelaten dat de vrouw haar kind meebrengt naar het werk om het daar borstvoeding te geven. Het biedt sowieso een goed aanknopingspunt voor het stellen van vragen. Allereerst ik moet mijn paspoort en originele diplomas van mijn bachelor master meenemen.
Een printje van de vacaturetekst maken en meenemen naar het sollicitatiegesprek. Zo houd je een goed overzicht van wat je nog moet doen voordat je naar je afspraak gaat. Iets wat je altijd op zak moet hebben. Sommige mensen denken dat een moeder tijdens de borstvoeding haar kind mag meenemen naar het werk maar dat klopt niet. Meenemen naar het gesprek. Wat als je werkgever niet akkoord is.
Dit gaat over het recht op een pauze om af te kolven op het werk. Het helpt je bij het netwerken en zon kaartje kan snel doorgegeven worden aan anderen. Je kan hem downloaden zodat je kan afvinken welke voorbereidingen je al getroffen hebt. Naar aanleiding van een op zéér korte termijn komend kennismakingsgesprek bij een landelijk ws bureau wordt mij op voorhand het bovenstaande gevraagd. Zorg dat deze vragen op papier staan en neem ze mee. Op die manier kun je bij onduidelijkheden of vragen verwijzen naar de tekst die in de vacature staat vermeld.
Hier heb je tijdens je voorbereiding van het gesprek over nagedacht. Visitekaartjes zijn onmisbaar bij de zoektocht naar een job. Je vragen over de functie en over het bedrijf. Wat moet je niet meenemen. Op welke functie eisen sluit jouw profiel perfect aan en op welke wat minder. Het is nu dus duidelijk wat je allemaal wel moet meenemen naar je sollicitatiegesprek maar wat moet je niet meenemen.
Het gebeurt nog zelden maar soms durven ze weleens vragen om te bewijzen dat je echt bent wie je zegt te zijn. Alles wat niets met je gesprek te maken heeft. In principe is dat simpel. Maak een vragenlijst voor de contactpersoon recruiter.