Ik heb drie jaar ergens gewerkt en heb daar veel werkervaring opgedaan. Werkgever kan een arbeidsovereenkomst met een zwangere vrouw niet opzeggen gedurende de zwangerschap.
Sollicitant Met Een Strafblad Melden Of Niet Schipper En
Zwangerschap melden bij sollicitatie. Daar kwam bij dat ik wilde dat ze mij beoordeelde op mijn kwaliteiten en niet op een eventuele zwangerschap. Mag ik bij een sollicitatie verbergen dat ik zwanger ben. Deze regel geldt vanaf de eerste dag van de zwangerschap tot 6 weken na het hervatten van de werkzaamheden. Vertel dit aan uw werkgever. Je moet vooral zelf inschatten of het handig is bij je sollicitatie te vermelden dat je zwanger bent. Ik heb er ontslag genomen omdat ik niet tevreden was met mijn functie.
Maar in de praktijk gebeurt het toch vaak dat je afgewezen wordt als je zwanger bent. 7 augustus 2019 tijdens een jobinterview mogen ze jou geen vragen stellen over zaken die tot de privé sfeer behoren zoals godsdienstige overtuiging seksuele voorkeur en partners. Bij sollicitatie melden dat ik zwanger ben. Je hoeft bij je sollicitatie niet te melden dat je zwanger bent en de werkgever mag je achteraf ook niet ontslaan omdat je tijdens je sollicitatie niet hebt verteld over je zwangerschap. Werkgever mag jou niet afwijzen om zwangerschap een potentiële werkgever mag jou bij een sollicitatie niet afwijzen omdat je zwanger bent. Zie kantonrechter amsterdam 27 april 1999 en 25 februari 2000 jar 2000155.
Alleen geeft het bedrijf dan een andere reden op voor je afwijzing. Wanneer werknemer zwanger blijkt te zijn gaat er een extra ontslagbescherming in werking. Werkgevers mogen zwangere vrouwen of moeders ook niet benadelen bij de arbeidsvoorwaarden hun aantal werkuren verminderen of hun functie wijzigen. 22 april 2017 200. Voor je gevoel zal je misschien altijd het idee hebben dat ze je niet willen vanwege de zwangerschap niet omdat je niet geschikt was. Tijdens het eerste gesprek is het vaak niet nodig te vermelden dat je.
Het antwoord op deze vraag is in theorie niet zo moeilijk maar in de praktijk blijkt het tegendeel. Wat moet je vertellen en wat kun je verzwijgen. Doe dit uiterlijk 3 weken voordat u met zwangerschapsverlof wilt gaan. Niet melden van zwangerschap bij sollicitatie reden voor vernietiging arbeidsovereenkomst. 1e en 2e gesprek. Sommige zaken vermeld je misschien liever niet in je cv of in je sollicitatiegesprek omdat je bang bent dat het je kans op de baan verkleint.
Dat is een wettelijke regel. Een dikke buik is een duidelijke give away maar als je buik nog niet zichtbaar is kan je ervoor kiezen het nog even stil te houden. Maar meld dit liever eerder. Als je een handicap hebt bijvoorbeeld of zwanger bent. Zo hebben u en uw werkgever nog de tijd om eventuele afspraken te maken over uw afwezigheid. Zwangerschap melden bij uw werkgever.
Is sinds 3 april 1998 bij de stichting riagg in dienst als secretaresse. Lezers vragen andere lezers om raad bij problemen en dilemmas. Ik heb de baan uiteindelijk niet gekregen maar heb wel een goed gevoel overgehouden aan mijn sollicitatie.
Gallery of Zwangerschap Melden Bij Sollicitatie
