Daarom heb ik als aanvulling op mijn artikel persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten lijst met valkuilen een lijst met slechte eigenschappen samengesteld. Lees meer over hoe je het maximale uit je sollicitatie haalt met de starr methode.
Voorbeeld Sollicitatiebrief Gratis Downloads
Sterke zwakke punten sollicitatie voorbeelden. Hieronder vind je concrete voorbeelden van zwakke punten die je kan gebruiken tijdens je sollicitatie. Ik vraag waar iemand trots op is en welke resultaten en successen die persoon heeft bereikt. De prestaties waar een kandidaat trots op is komen meestal voort uit een bijzondere eigenschap van die kandidaat. De strategie bekennen en herstellen de strategie bekennen en herstellen is noodzakelijk als je je zwakke punten uit de doeken doet. In dit artikel leg ik uit waarom het belangrijk is om je slechte eigenschappen te benoemen. Je moet dus niet ontkennen dat je zwakke punten hebt maar laten zien dat je er op een rationele manier mee omgaat.
Ook geef ik drie voorbeelden van slechte eigenschappen sollicitatie die je met een positief randje kunt noemen tijdens je sollicitatiegesprek. Aan de hand van uw valkuil kunt u namelijk uw sterke punten of kernkwaliteiten leren kennen. Er is een groot verschil tussen persoonlijke valkuilen en zwakke punten. Maak je zwakke punten tastbaar met concrete voorbeelden. Je wilt niet dat je toekomstige werkgever valt over je zwakke punten. In dit blog leggen we uit hoe je in twee stappen een sterk antwoord geeft en geven we 4 voorbeelden om je op weg te helpen.
Met die methode wordt je antwoord heel concreet en dat is precies wat de selecteur wil horen. Wat zijn je sterke punten. Onderbouw je antwoord met duidelijke voorbeelden. Het is altijd prettig om voorbeelden van sterke punten in te zien als hulpmiddel voor je sollicitatie. Zwakke kanten sterke punten voor een sollicitatiegesprek sollicitatiegesprek voorbereiden aan de hand van een lijst met sterke kanten en zwakke punten ofwel zwakke eigenschappen en sterke eigenschappen. De starr methode is niet alleen relevant om je sterke punten te benadrukken.
Zo vind je dus zijn of haar echt sterke punten². Het leek mij leuk om het eens vanaf de andere kant te bekijken en nu juiste eens de slechte eigenschappen en gewoontes te benadrukken. O p mijn site schrijf ik vooral over persoonlijke en zakelijke groei. Noem goede eigenschappen die aansluiten bij de specifieke functie eisen. Ik vraag nooit naar zwakke of sterke punten. De vraag wat zijn je zwakke punten wordt gesteld om een tweetal redenen.
Toch ervaart iemand de eigen valkuil vaak als zwak punt. Deze vind je meestal in de vacaturebeschrijving. Gebruik hiervoor de star methode. De vele boeken handleidingen en tips over solliciteren laten onderling weinig tot geen verschillen zien. Zo toon je dat je wil leren van je fouten. Net zoals je positieve eigenschappen meer kracht bijzet door voorbeelden te noemen illustreer je ook je zwakke punten beter met voorbeelden.
Waarom wordt de vraag gesteld. Bewustwording en inzicht in de eigen valkuilen helpen u voort bij de persoonlijke ontwikkeling.
Gallery of Sterke Zwakke Punten Sollicitatie Voorbeelden
